Em reunião de trabalho realizada na tarde da última segunda-feira, 22 de maio, o secretário de Atenção à Saúde do Ministério da Saúde (SAS/MS), Francisco de Assis Figueiredo, participou do lançamento do projeto “Apoio à Adequação da Gestão de Pessoas no Grupo Hospitalar Conceição (GHC)”, a ser realizado na área de Recursos Humanos da instituição. A iniciativa está sendo conduzida por meio do Programa de Apoio ao Desenvolvimento Institucional do Sistema Único de Saúde (PROADI-SUS), numa parceria entre o GHC, a pasta da Saúde e o Hospital Sírio-Libanês, de São Paulo.
O objetivo do projeto é realizar o diagnóstico e otimizar os processos que envolvem a área de Recursos Humanos. Os trabalhos tiveram início nesta semana e devem ser finalizados em dezembro próximo, sendo realizados em cinco etapas: planejamento, diagnóstico, análises, implementação de melhorias e monitoramento contínuo. A área de Recursos Humanos e alguns setores do GHC serão analisados com vistas a avanços e melhorias nos processos.
Na ocasião, o secretário da SAS, Francisco de Assis Figueiredo, destacou a necessidade de o gestor conhecer e cuidar das pessoas, dos processos, bem como do seu impacto financeiro. “Tem que ter a visão cliente-fornecedor”, disse ele referindo-se ao foco em oferecer a melhor assistência ao paciente. Figueiredo também incentivou os presentes a tornar o GHC referência nacional não só na assistência como também na gestão. “Temos que transformar o GHC num grande benchmarking para o Brasil inteiro, pois a instituição atende desde a atenção primária até a alta complexidade”, comentou.
“Para nós, é uma grande satisfação poder oferecer a experiência de nossa instituição e contribuir para o aprimoramento da área de Recursos Humanos do Grupo Hospitalar Conceição. Este e outros projetos executados por meio do PROADI-SUS nos permitem cumprir a missão do Hospital Sírio-Libanês, auxiliando no desenvolvimento da saúde pública no Brasil”, afirma Paulo Chapchap, CEO do Hospital Sírio-Libanês.
Atualmente, o GHC está desenvolvendo, também em parceria com o Ministério da Saúde e por meio do PROADI, o Projeto Paciente Seguro, este com o apoio do Hospital Moinhos de Vento. Conforme avaliou a superintendente do GHC, Adriana Denise Acker, “temos que somar esforços para alcançar as mudanças e melhorias desejadas”.
Para o gerente de Recursos Humanos do Grupo Hospitalar Conceição, José Ricardo Agliardi Silveira, o momento representa um marco histórico para o GHC. “O alinhamento com a Secretaria de Atenção à Saúde, viabilizando com a direção do GHC a presença do Hospital Sírio-Libanês por meio da consultoria através do PROADI-SUS, proporcionará com celeridade a revisão dos processos de trabalho vinculados à área de Recursos Humanos. É uma oportunidade de aprendizado e crescimento para todos nós e a instituição”, considerou ele.
Participaram também da reunião, pelo Grupo Hospitalar Conceição, o diretor técnico, Mauro Sparta, o diretor administrativo e financeiro, Ibanez Filter, gerentes, assessores e coordenadores, além de consultores do Hospital Sírio-Libanês.
Créditos: Andréa Araujo.
