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01.06.2017 BOAS PRÁTICAS

GHC participa do 1º Seminário sobre Governança, Gestão de Risco e Compliance do RS

Diretora-superintendente do Grupo Hospitalar Conceição, Adrina Denise Acker, falou dos desafios de implementar a governança e o compliance em um hospital público
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Superintendente do GHC, Adriana Acker, falou dos desafios em um hospital público.
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Adriana Acker e Márcia Pereira com o superintendente da CGU/RS, Cláudio Moacir Corrêa.
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Gestores e auditores internos de organizações públicas participaram do evento.

A Superintendência da CGU-Regional no Rio Grande do Sul realizou, nessa terça-feira, 30 de maio, o 1º Seminário sobre Governança, Gestão de Riscos e Compliance – Boas práticas no Estado do Rio Grande do Sul. O objetivo foi conhecer e divulgar a evolução da governança, da gestão de riscos e do compliance nas organizações públicas federais sediadas no RS, com vistas ao aprimoramento da gestão e ao alinhamento com as normas nacionais e internacionais vigentes.

O evento foi destinado a gestores e auditores internos das organizações públicas do Poder Executivo Federal sediadas no Estado, a membros dos Tribunais de Contas e da Escola da Advocacia-Geral da União, além de representantes de entidades do Governo do Estado do Rio Grande do Sul. Buscou oportunizar a valorização de iniciativas em curso ou concluídas e multiplicar as boas práticas.

A diretora-superintendente do Grupo Hospitalar Conceição (GHC), Adriana Denise Acker, foi uma das palestrantes, falando sobre os desafios de implementar práticas de governança e compliance em um hospital público. Na ocasião, a dirigente destacou as medidas já implantadas pelo GHC para dar cumprimento a Lei nº 13.303/2016 e ao Decreto nº 8.945/2016; citou exemplos de controles implementados para tratar riscos relevantes da organização, tais como causas trabalhistas e superlotação na Emergência do HNSC; destacou os principais desafios da organização para implementar efetivamente esses dispositivos legais, e as medidas adotadas para enfrentar esses desafios, como a capacitação de lideranças; reforçou a importância de uma adequada Gestão de Pessoas, inclusive por Competências, para aprimorar a Governança; além disso destacou o papel da Auditoria Interna, que, por meio de Avaliações e Consultorias focadas nos principais riscos organizacionais, oferece suporte à Alta Administração e aos Conselhos na tomada de decisões.

A gerente de Auditoria Interna do GHC, Márcia da Rosa Pereira, também participou do encontro, e reforçou o entendimento de que Governança, Gestão de Riscos e Compliance não devem ser implementados simplesmente para cumprir dispositivos legais, mas, muito além disso, são instrumentos para viabilizar a prestação de serviços de melhor qualidade aos usuários e a sociedade.

Créditos: Andréa Araujo.