A fim de orientar os profissionais do Grupo Hospitalar Conceição (GHC) sobre a importância do uso do crachá de identificação, a Gerência de Recursos Humanos (GRH) reforça a obrigatoriedade do mesmo nas dependências da instituição. Com fotografia e informando nome e cargo do trabalhador, o crachá é a identidade funcional, devendo, portanto, estar em local o mais visível possível, de modo que qualquer pessoa que deseje fazer contato logo o identifique, como na altura do peito.
Ao identificar o profissional que faz parte do quadro de pessoal, o uso do crachá é uma forma de aumentar a segurança, principalmente em locais que possuem grande circulação como o GHC. É de uso pessoal e intransferível, ou seja, não é permitido emprestá-lo para outra pessoa. A GRH orienta também que não sejam colocados ou fixados no crachá elementos que não o compõem.
O gerente de Recursos Humanos do GHC, José Ricardo Agliardi Silveira, destaca que utilizar adequadamente o crachá é uma demonstração de respeito com todos, sejam colegas, prestadores de serviço ou visitantes. “Acima de tudo, contribui com o processo de segurança em nossos serviços. Essa atitude depende de cada um de nós”, afirma ele.
Além da identificação do funcionário, o crachá é imprescindível para a anotação eletrônica de sua frequência, ou seja, o registro do cumprimento integral de sua jornada de trabalho. Caso necessite regularizar o crachá, o trabalhador deve procurar a Unidade de Pessoal da unidade hospitalar que está vinculado para receber as devidas orientações.
