Projeto de vida, processo de envelhecimento e preparação para aposentadoria foram temas de atividades para formação promovidas pela equipe da Gestão do Trabalho, Educação e Desenvolvimento/Gerência de Recursos Humanos, iniciadas em junho deste ano e coordenadas por Ângela Gomes e Carolina Gasperin.
O Programa de Preparação para a Aposentadoria é voltado aos empregados do Grupo Hospitalar Conceição (GHC) e tem como objetivo oportunizar reflexão, discussão e ação acerca do processo de vida, de envelhecimento e sobre aposentadoria. O conjunto de oficinas propõe acesso a informações necessárias à tomada de decisão, consciente e espontânea, quanto a projetos de vida e de trabalho, de forma a possibilitar assimilação das transformações do curso da vida, na tentativa de minimizar os impactos, os temores e os riscos relativos à mudança.
O programa é composto de três oficinas sequenciais, nas quais são trabalhados os temas do ciclo de vida, de envelhecimento nos seus aspectos biológicos, psicológicos e sociais, além de abordar os sentidos do trabalho, das redes de apoio familiar e sociais, aspectos legais e de planejamento financeiro, envolvidos nos projetos de vida.
O Programa de Preparação para Aposentadoria faz parte das ações permanentes para formação da Gestão do Trabalho, que conta com diversas atividades elaboradas e executadas pela equipe. Os editais podem ser acompanhados pelo Sistema Integrado de Inscrição e Gestão de Cursos pelo site: http://cursos.ghc.com.br:8080/SIN ou pela "Minha Página" no PortalRH.
Ainda este ano, será ofertada, no dia 16 de novembro a palestra "Conversando sobre Aposentadoria", com a participação de palestrantes do INSS.
O programa já conta, até o momento, com seis atividades realizadas e 130 participações.
