Em 11 de maio último, foi realizado em Brasília evento promovido pelo Ministério do Planejamento, Desenvolvimento e Gestão, para divulgação e entrega do certificado da 2ª Avaliação do Indicador de Governança - IG-SEST.
O IG-SEST é um instrumento de acompanhamento contínuo desenvolvido com o objetivo de avaliar o cumprimento dos requisitos exigidos pela Lei nº 13.303/2016, regulamentada pelo Decreto nº 8945/2016, e as diretrizes estabelecidas nas resoluções da Comissão Interministerial de Governança Corporativa e de Administração de Participações Societárias da União (CGPAR) - criada pelo decreto nº 6021/2017 -, que buscam implementar as melhores práticas de mercado e maior nível de excelência em governança corporativa nas empresas estatais federais.
O indicador classifica as empresas estatais em 4 níveis de acordo com o índice de apuração. As empresas que obtiveram os melhores resultados receberam o certificado de Nível 1 das mãos do ministro do Planejamento, Desenvolvimento e Gestão, Esteves Colnago, que presidiu a solenidade
O Grupo Hospitalar Conceição (GHC) passou do nível 3 para o nível 1, sendo o único hospital classificado nesse nível. Na ocasião, o certificado foi entregue ao Gerente de Governança, Riscos e Conformidade, Rômulo Barros, que estava acompanhado da Coordenadora da área de Governança e Conformidade, Rozelaine Ziegelmann.
São destacados como avanços que possibilitaram a evolução do GHC, na classificação do indicador,as mudanças estatutárias, as ações voltadas a disseminação dos instrumentos de integridade (Código de Ética e Conduta, Comissão de Ética e Conduta e Canal de Denúncias) e a elaboração de relatórios trimestrais de atividades.
Agradecimento
Em reconhecimento ao trabalho realizado para a importante conquista, a diretoria do Grupo Hospitalar Conceição entregou certificado de agradecimento à equipe da Gerência de Governança, Riscos e Conformidade na manhã dessa sexta-feira, 18 de maio. Na ocasião, os diretores do GHC, Adriana Denise Acker, Mauro Sparta e José Ricardo Agliardi Silveira, parabenizaram os funcionários pelo desempenho alcançado.
Créditos: Guilherme de Faveri (Fotos).
