Foram ofertadas 114 vagas, nos meses de junho e julho, aos empregados do Grupo Hospitalar Conceição na atividade de formação intitulada “Relações de Trabalho na Área da Saúde: Aspectos Éticos”. As atividades foram ministradas pela enfermeira Andiara Cossetin e pela técnica de educação Christine Kubiszewski Moreira, referências da Gestão do Trabalho, da Gerência de Recursos Humanos. Os participantes foram acolhidos na sala de formação do Centro Administrativo GHC, nos dias 5 de junho no turno da tarde, 26 de junho no turno manhã e 3 de julho no turno da manhã. No dia 26 de julho, as ministrantes da atividade contaram com o apoio de Marina Haase da Costa Franco, psicóloga da Gestão do Trabalho, na edição realizada no Auditório do Hospital Fêmina, que ofertou 30 vagas.
Propiciar o diálogo e promover a reflexão sobre os aspectos éticos das relações de trabalho em saúde na administração pública foram os objetivos da oficina organizada com um cronograma de seis oficinas com três horas cada. Os conteúdos programáticos foram apresentados em módulos. No módulo I: fundamentos da ética, conceitos de ética, ética normativa e ética científica, semelhanças e diferenças entre moral e ética, as origens da ética e as abordagens filosóficas da ética. No módulo II: ética na administração pública, o conceito de agente público e os princípios da administração pública no Brasil. No módulo III: ética no processo de trabalho em Saúde, trabalho multiprofissional e interprofissional em saúde e aspectos éticos das relações de trabalho na área da Saúde.
Os encontros foram implementados, conforme cronograma, nas etapas de dinâmica de apresentação em grupo, levantamento das expectativas, apresentação dos conteúdos, momento de troca de experiências, trabalho em pequenos grupos, jogo-quiz de perguntas e respostas sobre os conteúdos trabalhados, finalizando com a avaliação da atividade. A aprendizagem foi incentivada pela metodologia dialogada e potencializada pela integração das diversas unidades hospitalares com empregados de diferentes cargos, funções e equipes de trabalho em espaços de aprendizagem e de reflexão sobre os aspectos éticos do trabalho em saúde na administração pública.
A atividade contou com a participação ativa de gestores e trabalhadores de diversas equipes e gerências, agregando novos olhares e vivências sobre o tema e qualificando o processo de aprendizagem em grupo.
Fique atento para o lançamento dos editais das próximas turmas, no segundo semestre de 2018, no Sistema de Gestão de Cursos com acesso às inscrições no “Minha Página”, com mais vagas a serem disponibilizadas para o Hospital Cristo Redentor e demais unidades do GHC.
