Foi realizada nessa quinta-feira, 2 de agosto, uma capacitação e posse dos membros da nova Junta Recursal do Grupo Hospitalar Conceição, gestão 2018-2020. Conduzida pelo coordenador da Gestão do Trabalho do GHC, Edenilson Bomfim da Silva, a capacitação prestou esclarecimentos sobre a atuação da Junta aos membros. No total, 12 titulares e 7 suplentes, sendo sete titulares e quatro suplentes eleitos pelos funcionários e cinco titulares e três suplentes indicados pela diretoria do GHC foram empossados. Uma nova capacitação será realizada para empossar outros nove membros que estavam em férias.
O gerente de Recursos Humanos do GHC, Rodrigo Casagrande Dreyer, participou da posse representando a Diretoria. Ao cumprimentar os membros, o gerente lembrou que o trabalho da Junta Recursal conta com apoio da Gerência de Recursos Humanos e da Gestão do Trabalho. "A intenção da Junta Recursal é promover a justiça, para que as avaliações sejam o mais justa possível", destacou o gerente.
Eleita a cada dois anos, a Junta Recursal é responsável pela mediação das relações de trabalho e revisa políticas de avaliação para corrigir inconformidades. No último ano, foi responsável por avaliar 38 casos, verificando de forma deliberativa se os conceitos utilizados nas avaliações devem ser mantidos ou alterados.
Abaixo o nome dos membros eleitos e indicados empossados na Junta Recursal
Titulares Eleitos: Cátia Leandra Becker Medeiros, Franciele Guterres Santin, Jefferson Ricardo Loss da Silva, José Pedro Silva da Luz, Letícia Aguiar Maciel, Patricia Rosa Coelho e Sonia Mara Rosa Bispo.
Suplentes Eleitos: Anderson Costa Amorim, Cláudio da Silva Victor, Ederson Chechi e Ismael Henrique dos Santos Godoy.
Titulares Indicados pela Diretoria: Cláudia de Fátima Rech, Edenilson Bomfim da Silva, Eliane Oliveira Lopes, Marcos Samaroni da Silveira, e Silvia Silva de Oliveira.
Suplentes Indicados pela Diretoria: Diego Moroe Kurtz, Jéssica Schimitt e Priscila Silva da Silva.
Créditos: Bruno de Barros
