Por intermédio da Gestão do Trabalho, Educação e Desenvolvimento, a Gerência de Recursos Humanos concluiu, no dia 6 de dezembro, o curso “Gestão por Competências”, por meio de parceria entre o Grupo Hospitalar Conceição e a Escola Nacional de Administração Pública (Enap).
O curso promoveu a formação de profissionais do GHC, qualificando-os em relação à temática que, atualmente, é um marco legal para a Administração Pública. A turma foi representada por diversas categorias profissionais, visando atender o Planejamento Estratégico do GHC e a necessidade de elaboração de um projeto de Plano de Carreira para a instituição.
A Gestão por Competências busca o alinhamento dos conhecimentos, das habilidades e das atitudes dos empregados, necessárias ao desempenho de suas funções, visando alcançar os objetivos da instituição. Assim, nesta perspectiva, o curso possibilitará a formação de multiplicadores para o mapeamento das competências institucionais, gerenciais e por cargo, essenciais para o plano.
