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21.12.2021 PDV

Diretoria lança Programa de Demissão Voluntária para 2022

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Segundo o diretor-presidente do GHC, Cláudio Oliveira, a expectativa é que a adesão seja de 50% a 60% dos funcionários elegíveis que queiram o desligamento.
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A Gerência de Recursos Humanos apresentou o plano aos funcionários.
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O teto máximo de indenização para quem quiser aderir ao plano é de R$ 300 mil.
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Diretoria do GHC assinou o regulamento na manhã dessa segunda-feira.

Na manhã dessa segunda-feira, 20 de dezembro, foi apresentado aos funcionários do Grupo Hospitalar Conceição, o Programa de Demissão Voluntária por meio de reunião com o Colegiado de Gerentes. Na ocasião, estiveram presentes os diretores do GHC, Cláudio Oliveira, Moises Prevedello e Francisco Paz. Protocolado em 2019, o programa prevê possibilitar o acordo indenizatório com 1.200 funcionários do grupo com idades entre 60 e 74 anos que possuem, no mínimo, 10 anos de casa e oportuniza renovação do quadro funcional, além de amenizar as despesas com a folha de pagamento.

Segundo o diretor-presidente do GHC, Cláudio Oliveira, a expectativa é que a adesão seja de 50% a 60% dos funcionários elegíveis que queiram o desligamento. "É o nosso compromisso desta gestão implementar o plano de cargos, carreiras e salários e entregar o trabalho do dimensionamento da força de trabalho. O PDV é prova de que estamos focados em colocar o GHC em outro patamar", concluiu.

Créditos: Mateus Luz (Texto). Gabriel Niquele e Ocimar Pereira (Fotos).