A Gerência de Ensino e Pesquisa do Grupo Hospitalar Conceição, em parceria com a Universidade Federal de Ciências da Saúde de Porto Alegre (UFCSPA) e a Santa Casa de Misericórdia de Porto Alegre, promove a palestra “Cultural Humility for Public Helath Professionals” (Humildade cultural para profissionais de saúde pública), proferida por Elizabeth Rojo, M.A., da University of California (EUA). Será nesta quarta-feira, 17 de agosto, às 17h, no TeatroMoacyr Scliar, no prédio 2 da UFCSPA. A palestra será em inglês.
A humildade cultural é a pedra angular de todo o trabalho global de saúde e uma competência central crucial. Indivíduos que trabalham em diferentes culturas devem estar cientes das maneiras pelas quais suas próprias experiências vividas influenciam sua abordagem ao trabalho.
Todos nós chegamos com preconceitos explícitos e implícitos que podem resultar em impactos não intencionais de nossas palavras ou ações. Da mesma forma, nossa equipe e parceiros também vêm com suas experiências vividas.
A humildade cultural nos leva a ser eficazes em nossa comunicação e em nosso trabalho, manter parcerias bem-sucedidas e satisfatórias e alcançar resultados positivos mensuráveis. A humildade cultural foi cunhada pela primeira vez pelo Dr. Jann Murray-Garcia e pelo Dr. Melanie Tervalon.
Eles definem a humildade cultural como “um processo contínuo, ao longo da vida, onde o indivíduo examina suas próprias crenças, identidades culturais, preconceitos e valores, bem como as crenças e culturas dos outros”.
Três princípios fundamentais da humildade cultural incluem:
Responsabilidade institucional;
Reconhecer e desafiar os desequilíbrios de poder;
Aprendizagem ao longo da vida e auto-reflexão crítica.
Nesta palestra introdutória, serão revisados os Princípios de Humildade Cultural.
Créditos: GEP/GHC
