Nesta sexta-feira, 26 de maio, foi realizada, no Auditório Jahyr Boeira de Almeida, a aula inaugural do “Programa de Desenvolvimento de Gestores do Grupo Hospitalar Conceição – ProLíderes - GHC”, que tem o objetivo de proporcionar a formação permanente e a qualificação de lideranças para a gestão pública.
O curso está estruturado em 68 horas de duração, sendo 28 destas presenciais e 40 à distância, pela plataforma Moodle GHC, além de apresentar conteúdos complementares. No primeiro ano, está direcionado a diretores, gerentes e assessores da Diretoria. Os demais trabalhadores em função gratificada e cargo de confiança, conselheiros e empregados designados em comissões, estarão contemplados a partir do ano seguinte.
O ProLíderes - GHC é promovido pela Gerência de Recursos Humanos (GRH) e pela Escola GHC e conta com a parceria do Grupo de Pesquisa em Liderança e Gestão de Pessoas - PPGN Unisinos, coordenado pela Profa. Dra. Patrícia Fagundes Cabral e pelo Prof. Dr. José Carlos Freitas Júnior.
Participaram da mesa de abertura da aula inaugural o diretor-presidente do Grupo Hospitalar Conceição (GHC), Gilberto Barichello, a gerente de Recursos Humanos do GHC, Quelen Alves da Silva, e a professora Patrícia Fagundes Cabral.
“Nós temos um cenário externo muito complicado na área da saúde, o que exige de nós, gestores, um esforço dobrado”, comentou Gilberto Barichello, discursando sobre a importância do curso de preparação de líderes. “Temos o grande desafio de recuperar políticas públicas e lidar com o aumento dos usuários do SUS causado por fatores como o empobrecimento da população e a crise do IPE Saúde, por exemplo”.
“Esse projeto é importante para a constituição de lideranças eficazes e que, além de mobilizar, inspirar e motivar as pessoas com a nossa missão institucional, sejam capazes de fazer entregas ao Sistema Único de Saúde”, disse Quelen Alves da Silva em sua fala.
Segundo Patrícia Fagundes Cabral, o Grupo de Pesquisa em Liderança e Gestão de Pessoas da Unisinos se dedica não apenas a teorias sobre o assunto, mas também à prática. “Nós acreditamos no potencial dessa rede de líderes. Aqui, com certeza, teremos pessoas capazes de levar às suas equipes, todo o conhecimento adquirido”, complementou a professora.
"A GRH exerce o papel de promotor do desenvolvimento humano e organizacional do GHC, realizando, organizando e conduzindo a Gestão de Pessoas no Grupo. A Escola GHC atua na qualificação de trabalhadores da instituição e da rede SUS", disse a assistente social da Gestão de Trabalho/GRH Lívia Arsego. "Dessa forma, a GRH e a Escola GHC se uniram para conceber e implantar uma trilha formativa para atualização e aprimoramento dos seus gestores, alinhada ao importante papel social do GHC na rede de saúde pública e na garantia do direito fundamental social à saúde".
A aula inaugural contou com a palestra "O papel de liderança em uma instituição pública de saúde", ministrada pelo professor José Antônio Valle Antunes Júnior (Junico Antunes) e foi finalizada com um momento de interação entre os participantes.
Créditos: Patrick Almeida (texto) Natália Piva (fotos)
