A fim de melhor representar o escopo de atuação, foi aprovada pelo Conselho de Administração do Grupo Hospitalar Conceição a nova nomenclatura de algumas gerências da instituição, bem como da Diretoria Técnica, além de criada a Diretoria de Inovação, Gestão do Trabalho e Educação.
Veja como ficou:
-Diretoria de Atenção à Saúde (antiga Diretoria Técnica) - a nova nomenclatura busca identificar melhor o foco da Diretoria, deixando explícita sua missão.
-Diretoria de Inovação, Gestão do Trabalho e Educação - nova diretoria dedicada aos temas que envolvem o corpo funcional (remuneração, benefícios, capacitação, alocação, etc) e as ações voltadas para a inovação nos processos, tecnologias e serviços.
-Gerência de Gestão de Pessoas (antiga Gerência de Recursos Humanos) - busca incorporar mais abrangência na gestão das relações humanas, incluindo a saúde dos trabalhadores do GHC.
-Gerência de Participação Social e Diversidade (antiga Gerência de Apoio) - a alteração busca representar o amplo escopo de atuação da gerência, notadamente no fortalecimento das políticas identitárias e nas relações com a sociedade.
-Gerência de Tecnologia da Informação (antiga Gerência de Informática) - traduzir na nomenclatura o aumento de escopo de trabalho da gerência, bem como novas concepções tecnológicas.
-Gerência de Suprimentos (antiga Gerência de Materiais) - da mesma forma, identificar no nome da gerência um aspecto de maior abrangência nos suprimentos de insumos, sejam bens ou serviços.
-Gerência de Atenção Primária à Saúde (antiga Gerência de Saúde Comunitária) - buscar incorporar, no nome da gerência, conceitos de maior resolutividade e integralidade no atendimento aos usuários.
