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24.07.2024 CONSTRUÇÃO COLETIVA

GHC lança política de prevenção e combate ao assédio moral e sexual

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O lançamento da política reuniu sindicalistas, trabalhadores e gestores.
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Gilberto Barichello destacou o papel dos sindicatos na elaboração da política.
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Lisiane Vieira apresentou as diretrizes de prevenção e combate ao assédio moral e sexual.
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Mesa de abertura reuniu lideranças e autoridades.
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Público presente no evento.

O dia 23 de julho de 2024 passa a ter um significado importante para os mais de 10 mil trabalhadores e trabalhadoras do Grupo Hospitalar Conceição. Nesta terça-feira, ocorreu no auditório Jahyr Boeira de Almeida, no Centro Administrativo, o lançamento da Política de Prevenção e Combate ao Assédio Moral e Sexual, elaborada por muitas mãos, a partir da constituição de grupo de trabalho, composto por 16 membros, sendo oito representantes da própria instituição e oito vinculados aos sindicatos das categorias atuantes no GHC, nomeado pelo diretor-presidente da instituição, Gilberto Barichello, no momento em que tomou posse, em maio de 2023. “Os sindicatos foram atores muito importantes na elaboração desta política e também são imprescindíveis para ajudar na sua implementação em todos os cantos do GHC”, salientou.

O processo de construção da Política de Prevenção e Combate ao Assédio Moral e Sexual e suas diretrizes foram apresentados pela gerente de Gestão de Pessoas do GHC, Lisiane Vieira. Ela explicou que o objetivo geral é prevenir, enfrentar e intervir em condutas de assédio moral, assédio sexual e de discriminação no ambiente de trabalho. “Nosso propósito é valorizar os trabalhadores e as trabalhadoras para que se sintam de fato pertencentes a esta grande instituição que é o GHC”, reforça. A proposta, que foi aprovada pelo Conselho de Administração do Grupo no final de dezembro, busca assegurar um ambiente de trabalho saudável, capaz de permitir a evolução e o crescimento pessoal e profissional dos empregados da instituição.



A solenidade de lançamento foi prestigiada por integrantes de sindicatos das categorias profissionais que atuam no GHC, entre eles, Andrea Gomes, destacada para representar as entidades que atuaram na construção da política, e pelos diretores do Grupo Quelen da Silva, João Motta e Luis Antonio Benvegnú. Também estiveram presentes a coordenadora-geral de Gestão e Valorização do Trabalho na Saúde/SGETS/MS, Érica Bowes, pela diretora da Escola de Saúde Pública, representando a SES/RS, Teresinha Valduga, pelo chefe do Serviço de Medicina Ocupacional do Hospital de Clínicas, Fábio Danta, pela desembargadora do Tribunal de Justiça do Estado, Ouvidoria da Mulher, LGBTQIAPN+ e pessoas em situação de vulnerabilidade, Jane Vidal, pela presidente da Comissão de Segurança, Serviços Públicos e Modernização da Assembleia Legislativa, deputada estadual Stela Farias, pelo representante da Superintendência Regional do Trabalho e Emprego, Claudir Nespolo, pela superintendente Estadual do Ministério da Saúde, Maria Celeste de Souza da Silva, pelo vice-presidente do Conselho Estadual de Saúde, Itamar Santos, e pela representante dos Conselhos Municipais de Saúde, Bruna Palavro, além de Isabela Pinto, da Secretaria de Gestão do Trabalho e Educação do MS, que fez uma saudação on-line aos participantes do evento.

Acesse por aqui o link da política:

https://www.ghc.com.br/files/politica-20231212_GHC_prevencao-assedio-moral-sexual.pdf

Créditos: Lorenzo Mascia