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04.04.2025 TROCA DE EXPERIÊNCIAS

Núcleos de Inovação do GHC discutem a cultura de inovação

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Evento contou com 25 profissionais.
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Objetivo foi discutir e trocar experiências em inovação na saúde pública.
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Coordenador do Setor de Pesquisa da Gerência de Ensino e Pesquisa do GHC, Daniel Demétrio abordou a trajetória da inovação no GHC.
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Diego Kurtz: os núcleos devem ser receptores, não afastadores de ideias.

Ocorreu, no dia 2 de abril, no Auditório do Centro de Oncologia e Hematologia do GHC, o Seminário dos Núcleos de Inovação do Grupo Hospitalar Conceição. O evento, promovido pela Gerência de Ensino e Pesquisa (GEP), por meio do Núcleo de Inovação da Escola GHC, contou com 25 profissionais, tanto dos núcleos quanto interessados no assunto, e teve por objetivo discussão e troca de experiências em inovação na saúde pública, bem como o fortalecimento da cultura de inovação dentro da instituição.

Os Núcleos de Inovação do GHC desempenham papel fundamental na identificação de desafios, no desenvolvimento de soluções e na implementação de projetos que promovem eficiência, qualidade e sustentabilidade nos atendimentos. Durante o seminário, Daniel Demétrio, coordenador do Setor de Pesquisa da Gerência de Ensino e Pesquisa, conduziu as discussões, abordando a trajetória da inovação no GHC e apresentando dois e-books desenvolvidos pela gerência, que reforçam a disseminação do conhecimento na área. Além disso, o evento promoveu uma troca de experiências entre os participantes, permitindo a identificação de desafios, potencialidades e novas oportunidades de formação e fomento à inovação no GHC.

A assistente da Diretoria de Inovação, Gestão do Trabalho e Educação do GHC Micheli Rosseto, que representou a diretora Quelen Tanize Alves da Silva, sugeriu a criação de equipes de matriciadores, para facilitar o intercâmbio de ideias para os núcleos. “Hoje temos 13 núcleos, com a possibilidade de aumento. Então o Núcleo da Sustentabilidade, por exemplo, poderia ter uma ou duas pessoas de referência para trazer os projetos, mesmo vindo de pessoas que não façam parte dele”, exemplificou ela.

Nessa mesma linha, o gerente de Administração do Hospital Criança Conceição, Diego Kurtz, destacou a importância de os núcleos serem receptores das ideias inovadoras, para organizá-las e repassá-las para a Direção. “Uma higienizadora me abordou com uma ideia. Mostrei para ela como colocar no fluxo e está lá sendo avaliado pelo comitê. Os núcleos devem ser receptores, não afastadores de ideias”, comentou.

Também foi levantada, por Mauro Kaufmann, médico do Hospital Cristo Redentor, a sugestão do fomento de uma cultura inovadora no GHC, trazendo a possibilidade de reuniões online e a incorporação de IA como apoio em pesquisas e dados na saúde pública. “Nós temos que buscar e incorporar uma IA para fazer esse trabalho conosco.”

O evento também contou com a presença do diretor administrativo e financeiro do GHC, João Motta, e do gerente de Ensino e Pesquisa, Edenilson Bomfim da Silva, que reforçaram o compromisso institucional com a inovação e o desenvolvimento contínuo de soluções para aprimorar a qualidade dos serviços prestados pelo GHC.

De acordo com a organização do evento, a inovação na saúde pública é um elemento essencial para a melhoria contínua dos serviços prestados pelo Sistema Único de Saúde (SUS). Dessa forma, a realização deste seminário visou não apenas consolidar as ações inovadoras já implementadas, mas também estimular novas propostas e fortalecer a atuação dos núcleos, garantindo que a inovação continue sendo um pilar para a evolução dos serviços prestados pelo GHC.

Créditos: Evelise Machado.