A Gerência de Gestão de Pessoas do Grupo Hospitalar Conceição promoveu, no dia 30 de abril, a terceira edição do Fórum Diálogos, desta vez abordando o tema Regime Especial de Trabalho (RET). Os encontros foram realizados no Anfiteatro do Hospital Criança Conceição (HCC) para os trabalhadores do HCC, do Conceição, da Holding e da Gerência de Atenção Primária à Saúde, no Auditório do Hospital Cristo Redentor (HCR) para os trabalhadores do HCR e da UPA Moacyr Scliar e no Auditório do Hospital Fêmina (HF) para os trabalhadores do HF.
O Regime Especial de Trabalho reafirma o compromisso do GHC com
políticas inclusivas e a valorização dos trabalhadores, em conformidade com o
Estatuto da Criança e do Adolescente e a Lei nº 13.146, de 6 de julho de 2015
(Lei Brasileira de Inclusão da Pessoa com Deficiência). A medida consolida
ações concretas para assegurar aos pais e responsáveis o direito de cuidar de
seus filhos, filhas ou dependentes, enquanto reforça um ambiente de trabalho
seguro e responsável. Além da busca pela qualidade da assistência aos
usuários do SUS, inovando ao possibilitar a organização da jornada de trabalho, com intuito de fortalecer os vínculos familiares e promover o cuidado
humanizado de quem cuida, sem gerar desassistência nos diferentes serviços.
Mais uma ação importante na garantia e ampliação dos direitos das
pessoas trabalhadoras no GHC.
