Na tarde dessa segunda-feira, 26 de maio, reuniu-se o Comitê de Conciliação do Grupo Hospitalar Conceição, que coordena os desdobramentos da implantação da Política de Prevenção e Combate ao Assédio Moral e Sexual no âmbito do GHC, entre eles o monitoramento dos casos em análise e as campanhas preventivas.
Presidido pelo gerente de Participação Social e Diversidade, Eduardo Freire, além dos membros indicados pela gestão (Gerência de Gestão de Pessoas, Governança e Participação Social), o Comitê tem caráter paritário contando com representação dos trabalhadores, definida na Mesa de Negociação Permanente, que dentre os 12 sindicatos componentes indicaram por unanimidade a participação de três representantes.
A reunião apontou diretrizes para ações concretas de enfrentamento às situações de assédio, além da programação de Oficinas de Prevenção e Combate ao Assédio Moral e Sexual, momento presencial de formação que tem se repetido em diferentes áreas para gestores e trabalhadores.
