Nos dias 4 e 6 de junho, ocorreu, no Auditório Jahyr Boeira de Almeida, a recepção dos trabalhadores que irão possibilitar a abertura do terceiro turno de atendimento, com implantação gradual, em razão da superlotação das emergências. Para isso, está sendo aumentado o quadro de pessoal, com a contratação, por meio de concurso público, de 1.648 novos trabalhadores, sendo que, até o momento, 236 já assinaram contrato. Eles passaram por capacitação, treinamento e ambientação para assegurar a ampliação dos serviços com qualidade e segurança. Dentre os conteúdos trabalhados, foram dedicadas duas horas da formação à Prevenção e Combate ao Assédio, reforçando os compromissos institucionais em torno do tema, qualificando a atuação de cada um e cada uma que se soma às fileiras de trabalho do SUS no GHC.
Na recepção aos trabalhadores, o diretor de Atenção à Saúde do GHC, Luís Antônio Benvegnú, explicou que, como um grande provedor de serviços de saúde, o Grupo Hospitalar Conceição consolida a conquista de ser 100% SUS. “Queremos, de mãos dadas com vocês, qualificar o atendimento para a população que precisa”, afirmou Benvegnú. Na mesma linha, o diretor-presidente do GHC, Gilberto Barichello, salientou a importância de compreender as necessidades da população para abraçá-las da melhor maneira possível, trabalhando com prevenção e cuidado. A diretora de Inovação, Gestão do Trabalho e Educação do GHC, Quelen Tanize Alves da Silva, também esteve presente, dando as boas-vindas.
Os funcionários ocuparão diversos cargos, sendo eles técnicos de enfermagem, nutricionistas, auxiliares administrativos, técnicos de radiologia, enfermeiros, médicos, auxiliares de farmácia, administradores, analistas sanitaristas, assistentes sociais, atendentes de nutrição, contadores, farmacêuticos, físicos, fisioterapeutas e técnicos de nutrição.
Créditos: Marianna de Azevêdo (texto e fotos) Lorenzo Mascia e arquivo pessoal (fotos).
