Elas Podem! É o novo projeto da Gerência de Participação Social e Diversidade do GHC, que visa promover a capacitação feminina e a promoção da equidade de gênero no serviço público de saúde. O primeiro encontro ocorreu nessa quarta-feira, 12 de novembro, no Auditório Jahyr Boeira de Almeida e contou com a presença de gestoras e trabalhadoras do GHC e de outras instituições.
No ato de abertura, estiveram presentes a diretora de Inovação, Gestão do Trabalho e Educação do GHC, Quelen Tanize Alves da Silva, o diretor Administrativo e Financeiro, João Motta, e o gerente de Participação Social e Diversidade do GHC, Eduardo Russomano Freire.
Em sua fala, a diretora ressaltou a importância de fortalecer a presença feminina em cargos de liderança, especialmente em uma área onde mais de 70% da força de trabalho é composta por mulheres. Para ela, é fundamental criar redes de apoio e garantir que as profissionais tenham acesso ao conhecimento e às ferramentas necessárias para ocupar esses espaços. “A gente tem que ter condições de estar nesses espaços, de se apropriar dos conteúdos, das relações e dos assuntos”, afirmou.
O evento contou com uma programação composta por apresentações de mulheres palestrantes que promoveram atividades interativas de reflexão, discussão e ação sobre as barreiras enfrentadas pelas mulheres no ambiente de trabalho e sobre como estimular a prática de habilidades de liderança, tomada de decisão e redes de apoio.
Confira os painéis:
“Além do Cuidado: Mulheres Liderando o Futuro da Saúde”, ministrado pela enfermeira e estrategista de carreira e empreendedorismo na saúde Tiane Muriel.
“Investimento para Mulheres”, ministrado pela especialista em Controladoria de Gestão e Planejamento Tributário Estratégico Mara Carvalho.
Créditos: Rafael Macchi.
