Foi assinado, na manhã desta quarta-feira, 9 de janeiro, o Acordo Coletivo de Trabalho abrangendo todos os trabalhadores ativos do Grupo Hospitalar Conceição. O ato oficializou as negociações realizadas no segundo semestre de 2012, junto ao Tribunal Regional do Trabalho, entre o GHC e os 12 sindicatos que representam os trabalhadores da instituição. Participaram da assinatura os diretores do GHC, Carlos Eduardo Nery Paes, Neio Lúcio Fraga Pereira e Gilberto Barichello, o gerente de Recursos Humanos, José Pedro da Luz, representantes dos sindicatos, entre eles o Sindisaúde, o dos técnicos e auxiliares em Radiologia e dos farmacêuticos, bem como da Associação dos Servidos do GHC (Aserghc).
O acordo prevê as seguintes cláusulas:
1- Auxílio alimentação no valor de R$ 230,00, com reajuste pelo INPC em abril deste ano e reajuste pelo INPC dos últimos 12 meses e mais 5% em janeiro de 2014.
2- Férias-prêmio de até seis dias, sendo dois dias para quem não tiver falta injustificada, dois dias considerando a avaliação individual para quem tiver conceito bom e ótimo e dois dias considerando a avaliação institucional para os trabalhadores com conceito bom e ótimo.
3- Serão concedidos cinco dias por ano para os trabalhadores realizarem atividades de formação e capacitação na sua área de atuação, garantindo abono de frequência e remuneração integral.
O auxílio alimentação representa um ganho real para os trabalhadores do GHC. Seis em cada dez funcionários, por exemplo, terão ganho entre 10% e 23% no salário base. Nos primeiros meses, até o fechamento de contrato com empresa de cartão, o auxílio alimentação será pago junto com o salário mensal, no contracheque.
Já as férias-prêmio começarão a ser concedidas em fevereiro próximo, porém, os funcionários que gozarem férias em janeiro também poderão usufruir de seu direito posteriormente.
