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12.03.2015 ACORDO COLETIVO

Trabalhadores do GHC terão reajuste no vale-alimentação e novas regras para o banco de horas

A assinatura dos acordos foi realizada na tarde de quarta-feira, dia 11 de março, na diretoria do Grupo Hospitalar Conceição, no prédio administrativo.

Representantes de mais de dez sindicatos assinaram os acordos coletivos de trabalho que foram discutidos e aprovados na mesa de negociação com a instituição e suas categorias, envolvendo o vale-alimentação e o banco de horas. A assinatura dos acordos foi realizada na tarde de quarta-feira, dia 11 de março, na diretoria do Grupo Hospitalar Conceição, no prédio administrativo.

Os trabalhadores representados por esses sindicatos receberão reajuste no vale-alimentação na folha de março de 2015, de 6,33% (INPC de 2014) retroativo a janeiro de 2015. A partir do mês que vem (abril), o vale passará para R$ 336,72, um reajuste de aproximadamente 25%. Em abril de 2016, haverá um novo reajuste de 5%, passando para R$ 353,56. Outro item que representa um importante avanço ocorre no caso do trabalhador se afastar por motivo de licença-saúde ou acidente de trabalho, recebendo, neste caso, o vale por três meses.

Quanto ao banco de horas, só poderá ser feito pelos trabalhadores cujos sindicatos assinaram o acordo que foi negociado na mesa e aprovado nas respectivas assembleias das respectivas categorias. Os trabalhadores do noturno, quando convocados para trabalhar no turno do dia, não podem ter perda salarial. Os funcionários poderão optar por fazer ou não o banco de horas. Os sindicatos que ainda não se pronunciaram sobre os acordos, ainda têm alguns dias para fazê-lo.

De acordo com o gerente de Recursos Humanos do GHC, José Pedro da Luz, os trabalhadores devem buscar informações nos seus sindicatos para saber se as assembleias aprovaram ou não estes acordos. Para o diretor-superintendente do GHC, Carlos Eduardo Nery Paes, "a adesão de vários sindicatos representa uma conquista dos trabalhadores e da própria instituição". Nery considera que as discussões envolvendo os trabalhadores e a diretoria do GHC resultaram em um importante aprimoramento no processo de gestão.

Créditos: Alexandre Costa