A Diretoria do Grupo Hospitalar Conceição (GHC) instituiu, por meio da Portaria nº 50/15, de 11 de março de 2015, um grupo de trabalho para elaborar o Código de Ética e Conduta da instituição. O objetivo é contribuir para o correto desempenho de funções por parte de seus agentes públicos, em todas as áreas de atuação, para que os mesmos assumam postura adequada em relação aos usuários do Sistema Único de Saúde (SUS), clientes, fornecedores e público em geral. O documento também pretende abordar temas como a missão, visão, valores e estratégias da instituição.
Entre os itens que serão analisados pelo grupo de trabalho estão o Compromisso com o SUS, regulamentos e contratos de trabalho, relacionamento com os diferentes públicos e respeito à diversidade. De acordo com o diretor-superintendente do GHC, Carlos Eduardo Nery Paes, “o reconhecimento do Código de Ética e Conduta e sua observância, dentro de normas de transparência, é um passo importante para a qualificação da atenção ao usuário do GHC”. Os princípios orientadores do Código não substituirão as leis, normas aprovadas, emitidas e reguladas pelos conselhos profissionais.
O Código será utilizado como uma ferramenta de gestão e deverá ser aplicado a todos os colaboradores da instituição, independente da natureza do vínculo ou posição hierárquica dos mesmos. O grupo de trabalho, que é composto por representantes da Controladoria, da Gestão do Trabalho, da Escola GHC, da Assessoria Jurídica e da Diretoria, já iniciou suas atividades e a previsão é que entregue uma proposta para análise da Diretoria até o dia 31 de março. O documento preliminar será compartilhado com os trabalhadores do GHC para contribuições e o prazo final para conclusão de todo o processo é de 60 dias a partir da instalação do grupo de trabalho.
Créditos: Mariana Ribeiro
