Ocorreu nesta quarta-feira, dia 18, a Roda de Conversa – Pró-Equidade de Gênero e Raça, com as gestoras do Grupo Hospitalar Conceição (GHC) e a coordenação do Centro de Resultados Participação Cidadã. O encontro serviu para tratar de diversos temas ligados às questões de gênero e de raça na instituição.
Renata Rodrigues Lopes, membro da CEPPIR/GHC (Comissão Especial de Políticas de Promoção da Igualdade Racial) defendeu a paridade de cargos entre homens e mulheres, brancos e negros, e afirmou que a mulher negra é duplamente discriminada. “Intelectualmente temos a mesma capacidade e temos de ser valorizadas da mesma forma”, declarou. O diretor-superintendente do GHC, Carlos Eduardo Nery Paes, que também compareceu na conversa, comentou sobre a luta da mulher na instituição. “Há vários atritos envolvendo as mulheres, sejam verbal ou físico. O Grupo Hospitalar Conceição tem tido uma relevância nacional no tema em questão. O conjunto das ações que desenvolvemos cotidianamente solidifica a luta da mulher dentro da nossa instituição e do nosso país”.
Outro assunto discutido foi a inclusão de gênero nos crachás e do nome social no boletim de atendimento de pacientes dos hospitais. Hoje, a lei garante que o paciente seja chamado pelo nome social, se for de sua preferência, independente de gênero e orientação sexual. Dentro deste assunto, o novo perfil dos estagiários foi abordado. “Já tivemos homossexual e transexual como estagiários”, afirmou Jacira Silva da Rosa. “Precisamos saber como acolhê-los após a oportunidade de estágio”.
Todos os assuntos que foram abordados na Roda de Conversa serão encaminhados pela Comissão de Gênero por meio de uma carta para a Diretoria do Grupo Hospitalar Conceição.
Créditos: Lucas Zandonai
