A Gerência de Recursos Humanos do Grupo Hospitalar Conceição (GHC) promoveu a entrega de crachás a diversas funcionárias da instituição, oficializando a mudança da atribuição profissional flexionada no feminino, tais como médica, enfermeira, técnica de enfermagem, psicóloga, entre outras. A iniciativa faz parte das políticas afirmativas das comissões de Gênero e Raça da Participação Cidadã do GHC.
Além destas alterações, o Grupo Conceição já utiliza o nome social nos crachás, na parte da frente, e o nome civil, no verso, ficando a cargo dos trabalhadores a escolha do mesmo. No caso de travestis ou transexuais, a instituição utiliza o nome social da preferência dos funcionários, não sendo necessária, para esse último, nenhuma decisão jurídica.
O diretor-superintendente do GHC, Carlos Eduardo Nery Paes, afirma que as mudanças no crachá são resultado das políticas afirmativas desenvolvidas na instituição.“Respeitar a identidade significa afirmar que as especificidades não estão subordinadas às referências masculinas”, declarou o diretor. Esta iniciativa é uma demonstração de que o GHC atua a partir de uma perspectiva e de uma visão de sociedade emancipada, justa e igualitária. Estas alterações devem constar no nosso Código de Ética, material que está sendo elaborado por um Grupo de Trabalho e, em breve, será disponibilizado aos trabalhadores da instituição”, analisou o superintendente.
Créditos: Alexandre Costa ( texto) Lucas Zandonai (fotos)
