Começou na última sexta-feira, 6 de maio, no auditório do Hospital Cristo Redentor, a primeira Roda de Conversa sobre Prevenção da Violência no Trabalho em Saúde e Proteção dos Trabalhadores, organizada pela Gestão do Trabalho, Educação e Desenvolvimento da Gerência de Recursos Humanos do Grupo Hospitalar Conceição (GHC). As rodas ocorrem em todas as unidades do Grupo até o dia 31 de maio, nos quatro turnos de trabalho, para possibilitar a participação de todos os trabalhadores e gestores.
A metodologia inicia contextualizando questões de violência urbana e na apresentação das estratégias constituídas pelo Grupo de Trabalho Prevenção da Violência no Trabalho no GHC, conforme explica a assistente de coordenação da Medicina do Trabalho, Clori Araújo Pinheiro. “A gente traz uma fundamentação teórica sobre o assunto e coletamos as informações”, diz. Em seguida, a roda é aberta para funcionários levantarem questões relacionadas junto aos gestores.
No final da atividade, todos recebem uma ficha de avaliação do encontro e de sugestões de prevenção no trabalho. O material recolhido trará subsídios para o seminário que ocorrerá em junho para discutir o cuidado dos trabalhadores e os planos de ações que já estão sendo tratados no Grupo de Trabalho, visando produzir uma política institucional de prevenção da violência.
Presente na primeira Roda de Conversa, o gerente de Recursos Humanos do GHC, Diogo Santos, destacou a importância da participação dos funcionários. “Todos nós podemos contribuir com uma instituição mais segura. O objetivo do encontro é promover uma escuta dos trabalhadores de forma com que eles avaliem e deem sugestões a respeito das medidas de segurança que estão sendo adotadas”, diz.
A assistente social do Hospital Cristo Redentor Lisiane da Cunha aprovou a iniciativa. “Certamente terá frutos, pois a própria Roda de Conversa nos faz repensar nossas atitudes. Todos nós somos atores nessa cultura de paz”.
Créditos: Diogo Zanella.
