O Grupo Hospitalar Conceição (GHC) está firmando um convênio com o Hospital Sírio-Libanês com o objetivo de qualificar ainda mais os processos de Recursos Humanos, principalmente os relacionados à Administração de Pessoal. A contribuição se dará por meio do desenvolvimento, da incorporação e da transferência de novas tecnologias e experiências em gestão, gerando novos conhecimentos e práticas.
O Programa de Apoio ao Desenvolvimento Institucional do Sistema Único de Saúde (PROADI-SUS) contribui para o desenvolvimento institucional do SUS por meio de intervenções tecnológicas, gerenciais e capacitação profissional. A parceria entre o Ministério da Saúde (MS) e as entidades de saúde portadoras do Certificado de Entidade Beneficente de Assistência Social em Saúde (CEBAS-SAÚDE) e de Reconhecida Excelência é regulamentada pela Lei Federal nº 12.101, de 27 de novembro de 2009.
A instituição indicada pelo Ministério da Saúde para apoiar o GHC neste programa foi o Hospital Sírio-Libanês, entidade de saúde modelo, reconhecida pela excelência. Para dar início às atividades, no dia 6 de fevereiro último, ocorreu reunião com os profissionais do GHC, a diretora-superintendente Adriana Acker, o diretor administrativo e financeiro Ibanez Filter, o diretor técnico Mauro Sparta, o gerente de Recursos Humanos José Ricardo Agliardi Silveira e a assessora técnica Denise Blauth, com a participação dos profissionais do Sírio-Libanês, diretor executivo Fernando Andretta Torelly e o diretor de Estratégia e Projetos Rogério Caluby. A pauta do encontro foi o alinhamento e o direcionamento das atividades.
A equipe de trabalho do Hospital Sírio-Libanês inicia efetivamente sua atividade junto à Área de Recursos Humanos em março de 2017, a estimativa é que este trabalho ocorra num período de dez meses.
